À qui s’adresse cette formation ?
Objectifs pédagogiques
Connaître la constitution du salaire brut
Savoir décompter les absences en heures et les entrées/sorties
Savoir décompter les congés payés
Identifier les cotisations sociales à appliquer
Mieux appréhender l'attribution des points de formation et de savoir faire
Contenu
I. Constitution du salaire de brut
- A.Salaire de base (classification, coefficient, points complémentaires, heures supplémentaires structurelles)
- B. Déduction des absences en heures
- C. Déduction des absences en jours
II.Cotisations salariales et patronales
- A. Détermination de l’effectif
- B. Calcul du plafond de la sécurité sociale
- C. Régime social et de retraite des salariés
III. Prime de 13ème mois, points de savoir faire et de formation
Organisation
Programme créé par Laetitia LORRAIN, Gestionnaire de paie
Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
Documents supports de formation projetés.
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz en salle
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Feuilles de présence.
Questions orales ou écrites (QCM).
Mises en situation.
Formulaires d'évaluation de la formation.
Certificat de réalisation de l’action de formation.
Qualité
Cette formation n’a pas encore été évaluée, cet indicateur sera mis à jour après la prochaine session de formation.
